Ce module « Prévenir et gérer les situations conflictuelles » permet d’anticiper et de comprendre les mécanismes des conflits professionnels pour mieux les maîtriser. Il apporte des outils concrets pour analyser les causes profondes, favoriser la coopération et agir de manière équitable. Les participants apprennent à restaurer la confiance, à apaiser les tensions et à préserver durablement la qualité des relations de travail.
À l’issue de cette journée, les participants seront en mesure de :
Cette formation s’adresse aux dirigeants, managers, chefs d'équipe ou toute personne souhaitant développer ses compétences managériales.
Être en situation de management (actuelle ou à venir).
En amont de l’action de formation
Pendant l’action de formation
En aval de l’action de formation
Implanté depuis plus de 25 ans sur le littoral normand, entre Caen et Cabourg, H2C est un cabinet RH spécialisé dans l’évolution des compétences et l’accompagnement des dirigeants et de leurs équipes.
Notre offre, 100 % sur mesure, s’articule autour de nos expertises : conseil RH et stratégie, formation, coaching et équicoaching, recrutement et cohésion d’équipe.
H2C s’est développé avec constance, dernièrement avec l’intégration de Psynergie en 2025, en restant fidèle à son ADN : une approche profondément humaine, une relation fondée sur la confiance et la confidentialité, et une lecture globale des enjeux organisationnels.
Le cabinet s’appuie sur une équipe experte et engagée, ainsi qu’un réseau de partenaires partageant les mêmes valeurs d’exigence et d’éthique.
